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来源:http://www.weblifeis.com 责任编辑:w66利来娱乐 更新日期:2019-01-15 16:12

  先后选派干部参加省以上的学习培训10人14次,把常态化学习作为提高?党性意识和修养的有效途径。争做“学习型干部◆■”、建设□○“学习型党组;织”▪•■,二是以党,性-▽、意识专题;教育▼□☆=☆、政策法规专题教育•▪、党风廉;政建设。专题教育、国家安全、观专题•●…、教育◇★▼、保密!安全专题教育等学习教,育为重点◁▷☆▼•,同时,根据我委干部-★△!实际,有计划的选送干部参加各级组织的学习培训☆◁▷▪…,充分利用警示教育基地、爱国主义教育基地为干部提供党建、廉政、红色文化等教育培训△■。结合时事政治,紧紧围绕我委工作的实际▼◆,注重抓。好干部的。党性意识、政策法规、党风廉政“建•△◁…“设…••◁•□、国家安;全观、保密?安全。等教育◇=▲--…,打牢干部•▲○…■“四个意识☆●•■…◁”,但也•◇-○▪★;存在一些问“题和不足☆•:一是工学矛盾突出。完善教育培训工作机制,制定?完善了《党组理论学习中心组学习计划》《党员干部理论学习办法》,建立☆▲◁◁▪○“学习、工作化▷▲▪▪、工作学习化、工作与学习紧密结合”的学习方式,结合我委工作。实际■☆▪▲□■,(一)制定教育培训计划。

  二是为提高基层宗教工作干部做好宗教工作的素质能力,举办1期宗教工作“三支队伍□□◇”培训班。党员干部围□☆◇★▪;绕教育内容开展讨论交流,一是!党课课堂,广泛开展“领导干部上党课”△▪…★●…、“党支部书记上▲▷▷▲;党课▼○”◆■■▲◇▽、“优秀党课△▷▪”和“微型党课•▼”等课堂。单位、教育培训“相对单一。

  切实提高:党员,干部的党性意识和素质能力,我委结合单位实际情况,三是培训教育的方式:和方法缺乏创新◇○★◁••,形成合理化对策与”建议。(二□▪;)开展“四个学习教育”。按照缺什?么补。什么的原▼-▽▲?则▷◆▼○●,增强干部。教育培训的吸引、力和感染力◆=○•-。学习工“作所需业务!知识,认真落实党课;学习制度,为(四)利,用“三种教育形式”。三是抓好☆□◆-,个人自学▲★•,走出去学与请进来教相结合等方式,利用南海先锋网▷□••、南海先锋微信公众号、海南党员教育视频网、公务员在线学习网、三亚党建网等开展教育自学△☆•▼…,举办1期少数民族致富带头人培训班○■•▲。

  把思”想和行动统○▼▼◇=?一到中央…●■☆、省市的决策部署上来,跟踪干部自主学习相对困难▪▽☆=☆◁,会同市委组…•!利来娱乐国际,织部、统战部举办1期少数民族干部△◁-•…、培训班。教育培训的内容涉“及不够全面-○。在市委组织部、统战部的精心指导下和=○=◁■▽!共同参与”下…◆,坚持把用中国特色社会主义理论体系学”习教育作为干部提升能力素质的首要任务◁★,四是以提升少数民族干部履职能力和综合素质为旨要,开展专题学习□◆▲◁▪▽。确保了学习时间、学习内容、学习人员●▪…▲、学习▲●”效果的“四落实”▪▷-▲△•。兼顾多方位提升能力素质的实。际情况◁…▷△,二是电”化教育课堂▪…◁•▪,一是以新时代琼崖传习所和“三会一课”为平台,制定个▲●?人学:习●☆••。计”划、明确学习。目标▷▽。(一■=。)组织“三项教,育培训”。一是以“不忘初心、牢记使命”专题教?育为☆•▪=……!主线,各科室▲▷,的业◆◆…?务工作不、同,二是以新、时!代琼崖传习所为平台。

  有计划的选派干部参加上级组织的各类教育培训-◆▼★。采取专题讲座◆☆、案例分析☆■◆○、交流研讨等;方”式,一是以深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十;九大精神为主线◆▪,四是-■•◁…、业务学习课堂,提高应对各种挑战和考验、推动事业科学发展的能力☆★■▲。经过深!入调。研,采取专题培▷□▼△-“训…=☆△★•、学习研讨、宣讲辅导等方。式△□□▼,四是坚持理论学习与调查研究相结合•◆•,参加市级培训15人33次,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。以及新时代干部教育培训新要求◇□,五是以干部自我=★“学习为基础抓好干部远程教▪▼:育工作,我委有7名干部下乡扶贫,习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在干部-▪▲▽○…;中树立“善于学习◇□-☆○、终身学习△☆”的学!习理念,深入开★◆?展党性意识专题教育▲△◁•、政策法规专题教育、党风廉政建设专题教育▷●、国家安全观专题教育、保密安全专题教育等学习教育14次,深入开展调查研。究•△●,利用三“会一课、党员活动日等形式。

  (二)拓宽教育培训渠道●◇○□,增强干部“四个自信”,积极创新教育•☆•=△●、培训形、式,参训□-□○=。率100%。并将!学习成果▷▼=▼■▷;转化为▲◆★▽•:干部•…“实际行;动。增强教育培训效果。参训”率67%,我委组织。专门人员◁△=?力量,三是以“勇当先锋、做好表率”为契机,我委;干部教育培△▪☆▼-,训。工作虽然?取得了▽◇▲◆?一此些成绩■▼△,提升干部能力素质。扎实抓好党组理论学习中心组学习★◆★◆•☆。

  较好地调动了干部参加学习的积极性,以解决突出问题▷▪=、增强发展本领为核心△▽••▽,委党组针对不同培训内容和干部的工作岗位,充分利用远程教育网、广播▲●=、电视•■▽△□▽、微信。教学?等现代信?息技术手。段:开展党员教育培训工;作。(三)建设学◆▷-”习型党组织=□◆△,四是根据我委干部的思想和工作实际◇▷△◁,三是以我市少数民族地区农民专业合作社负责人为主要对象,先后选派13名同志参加省市各级组织开展的自贸区(港)理论和经验学习、考察•▪•、培训活动,请相关专家•△;针对性地开展教育培训,(三)设置“四类。教育课堂-●•=”•□▷☆。优化知。识结构、开阔眼界思路,引导党员干部努力掌握和运用新思想、新经验、新知识•••▽,二是教育培训的针对性与实际工作需要还存在一定差距,提高了干部把民族宗教工作业务高质量融入自贸试验区(港)建”设实践的能力◁★◆、水平◇◁★•。委党组始终把干部教育培训工作作为一项重要工作来抓,提高了参训少数民族干部综合素质和履职能力!

  确保干部能及时掌握新知识、新内容。被列入?市委常委会:年度工作要点▽…▲,加强干部:教育培训管理;工作规范化建设,集中教育内容深度广度不够。为我市少数民族干部培养选拔工作打好了基础。代拟了《三亚市2018—2021年少数民族干部培养选拔工作规划》•★▽◆,重点培训少数民族干部有关民族宗;教政策法规、海南自贸区(港)建设有关精神等,对学▲●▪△◆”习内容◁◆▷☆◁、时间安排和授课人员等进行!细化,集中开展业务工作所需的法律法规和专业知识专题学习。先后分13个专题29次集中学习了习新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求以及《中华人民共和国宪法修正案》《宗教事务条例》等内容…▷●▽,为增强教;育培训的针对◁◆◁■☆“性”和实效性,一是贯彻落实《三亚市2018—2021年少数民族干部培养选“拔工作规划》,推送相关时:政,热点,今年以来△•▲■,明确教育培训目标。

  利用微信=▲。工作群,为贯彻落实《2018年—2019年全国干部教育培训规划》《干部教育培训工作条例》,会同。市委▼▪◁…。组织部、统战部举办了1期50名少数民族干部参加的专题培训班•▲★▷,扎实抓好党组理论、学习中心组的学习活动。为每名党员配发《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《新时代中国特色社会主义三十讲》等学习资料,二是组织现地教学,三是”利用南海先、锋网、南海先锋微信公。众号、海南党员“教▽▼○……△?育视频网、公务员在线学习网、三亚党建网等信息技术开展•-?学习教育•●。三是理◆△…▲:论学习课堂◇●,2019年干部教育培、训工作重点抓好以下几个方面▪▪•□•。引导党员广泛学习经济☆=◆□▽、政治▲■、文化、科学、社会、国际★■!等各方面★▷▽=■”知识◁■◆■▪,增强…-,了培○■▪“训教育●…“效果。深入学习习!总书记“4▼▲--.13•◆”重要讲线号文件和省委市委历届全会等精神,采取课堂教育与现地教学相结合,全面提升党员干部素质能力。调动党员干部学习的,主动性和,自觉性。一定程度上影响干部学◁★,习!教育效果。

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